Ein Job als Werkskundendienst–Techniker, bei dem eine 35–Stunden–Woche inkl. Tarifvertrag und ein üppiges Gehalt zum Standard gehören?
Stell dir vor, das geht! Bei Wilo Deutschland erwartet dich ein globaler Arbeitgeber mit hohem Maßstab. Zusätzlich gibt es einen Dienstwagen, offene Türen, Du–Kultur und entspannte Chefs, die flache Hierarchien leben. Na, neugierig? Dann bitte einmal hier entlang.
Kundendiensttechniker / Spezialist Feuerlöschtechnik (WIS) (M/W/D)
📍 Region Frankfurt
Sichere dir einen Job, …
… bei dem ein Tarifvertrag mit attraktiven Konditionen auf dich wartet.
… bei dem du mit Vorgesetzten offen und ehrlich sprechen kannst.
... bei dem Überstunden mit Zuschlägen bezahlt werden.
… bei dem ein Dienstwagen mit privater Nutzung inklusive ist.
… bei dem du in ein Team mit familiärer Atmosphäre aufgenommen wirst.
… bei dem auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geachtet wird.
Arbeiten, wo Nachhaltigkeit und Zukunft großgeschrieben werden.
Die Wilo Gruppe ist ein multinationaler Technologiekonzern und einer der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen für die Gebäudetechnik, die Wasserwirtschaft und die Industrie.
Heute sind über 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit für Wilo tätig. Als Traditionsunternehmen sind wir im Vertriebsgebiet bereits seit 1872 tätig.
Am Hauptstandort in Dortmund beschäftigen wir 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen ca. 80 als Werkskundendiensttechniker arbeiten.
Das Schöne: Wir sind systemrelevant, arbeiten in einer Branche mit Zukunftsperspektive und bieten durch eine wachsende Auftragslage einen sicheren Hafen – die Energiewende spielt uns da natürlich in die Karten.
Mit unserer Arbeit leisten wir heute und zukünftig einen wichtigen Beitrag zur sich bereits entwickelnden Urbanisierung. Zusätzlich blicken wir der Energieknappheit und dem Wassermangel mutig ins Auge. So tragen wir auch einen wichtigen Teil dazu bei, den Klimawandel zu entschleunigen.
In unserer klimaneutralen Produktion kannst du dir das praktisch so vorstellen: Intelligente Abfallwirtschaft, Recycling, Photovoltaik und vieles mehr werden nicht nur als Buzzwords benutzt, sondern auch wirklich im Arbeitsalltag gelebt.
Nun sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die sich auf einen abwechslungsreichen Job freuen und Lust darauf haben, mit uns gemeinsam eine positive Zukunft zu formen.
Du denkst, dass wir gut zusammenpassen könnten?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Damit möchten wir dich beeindrucken:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Ein Du-Unternehmen
Bei uns wird durch die Reihe geduzt und im Kollegium herrscht ein familiärer Ton. Du kannst dich also auf eine offene Kultur mit netten Menschen freuen.
35-Stunden-Woche
Als modernes Unternehmen haben wir bereits die 35-Stunden-Woche eingeführt. So bleibt genug Zeit für dein Leben außerhalb deines Jobs.
Kurze Entscheidungswege
Obwohl wir Teil eines Konzerns sind, haben wir den Vorteil, in vielen Angelegenheiten flexibel reagieren zu können. Die Wege für Entscheidungen bleiben also unkompliziert.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Uns liegt es am Herzen, dass dein Privatleben, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen. Deshalb kommen wir dir gern mit individuellen Lösungen entgegen.
Know-How-Transfer
Es ist eine Priorität für uns, dass du dich sowohl beruflich als auch privat weiterentwickeln kannst. Deshalb finden regelmäßige Schulungen statt.
Bezahlte Überstunden
Sollte es vorkommen, dass du Überstunden machst, wird jede einzelne davon mit Zuschlägen bezahlt. Hier erwartet niemand, dass du umsonst arbeitest.
Eigener Dienstwagen
Bei Anstellung wartet ein modernes Dienstauto auf dich, das ausschließlich von dir genutzt wird. Dieses kannst du auch für deine privaten Spritztouren nutzen.
Flach gelebte Hierarchien
Die Vorgesetzten in unseren Teams sind zugänglich und halten ihre Türen offen. So können Zweifel direkt ausgeräumt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Offene Fehlerkultur
Wir sind uns darüber bewusst, dass wir Menschen sind und Fehler zum Leben dazu gehören. Deshalb erlauben wir es uns, fehlbar zu sein und sprechen offen über Feedback.
Gutes Monatsgehalt plus Prämien
Zu einem guten Gehalt gibt es bei uns zusätzlich Provisionen für den Wartungsverkauf und Prämien für deine individuelle Zielerreichung.
Professionelles Onboarding
Bereits weit vor deinem ersten Arbeitstag steht dein ca. 3-monatiges Einarbeitungsprogramm fest inkl. deinem festen Ansprechpartner als Paten.
Nur das Beste ist gut genug
Vom Werkzeug, über die IT-Ausstattung, zum Smartphone und bis zu deiner Arbeitskleidung - von uns kannst du dir die beste Qualität erwarten.
Das wünschen wir uns von dir:
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist befähigt mit Strom über 1.000 Volt arbeiten zu dürfen.
Du bringst Berufserfahrung in mechanischer und elektrischer Fehlersuche mit, für Kenntnisse im Kundendienst Hydraulik oder Heizungstechnik gibt es Pluspunkte.
Du hast ein ehrliches Interesse für den Kunden und suchst gern nach Lösungen.
Du magst es, im Team zu arbeiten und bleibst auch in hitzigen Situationen entspannt.
Du brennst für deinen Job und zeigst Einsatz.
Du kannst unterschiedliche Perspektiven einnehmen und um die Ecke denken.
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Du erkennst dich hier wieder?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du übernimmst die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Pumpen und Pumpensystemen.
Du suchst selbstständig nach Fehlern und behebst komplexe Probleme.
Du berätst Kunden technisch vor Ort und setzt Kundenwünsche proaktiv um.
Du pflegst eine serviceorientierte Kundenbeziehung.
Du bist gefragt bei Produktentwicklungen oder Optimierungen für Kenntnisse aus deinem Fachbereich.
Du betreust spannende Objekte wie Fußballstadien, Flughäfen oder bist an Orte, wo andere sonst Urlaub machen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Das erwartet dich bei uns
Ein familiäres Unternehmen, das sich um seine Mitarbeitenden sorgt.
Kurze Wege zu Vorgesetzten, die gern zuhören und für ihr Team da sind.
Flache Hierarchien, die keinen Raum für unangenehme Autorität lassen.
Überstunden, die mit Zuschlägen bezahlt werden.
Ein herzliches Team, das sich unter die Arme greift statt die Ellenbogen auszufahren.
Ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
Ein Tarifvertrag mit tollen Konditionen inklusive attraktiver Sonderzahlungen.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen oder du möchtest uns direkt schreiben?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
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Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
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Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.